Is het mobiliteitsbeleid, en in het verlengde de auto-/mobiliteitsregeling nog up-to-date? In deze snel veranderende wereld is een heldere visie en zijn concrete afspraken belangrijk. Niet alleen om jullie duurzaamheidsdoelstellingen te behalen en kosten te besparen, maar ook om talent aan te trekken en binnen te houden. Er wordt van de organisatie verwacht dat deze een flexibele en duurzame regeling heeft.
Mobiliteitsbeleid
Het beleid is een strategie en beschrijft de visie, doelen en algemene richtlijnen rondom het thema mobiliteit. Een beschrijving van het beleid bevast o.a. de volgende onderdelen:
- Doelen en visie
- Wettelijke aspecten
- Kostenbeheersing
- Duurzaamheidsdoelen
Het beleid is de strategie en geeft richting voor jouw bedrijf om mobiliteit te beheren, te bevorderen en te optimaliseren. Het is de kapstok voor de mobiliteitsregeling. Sluit deze nog wel aan? En is deze up-to-date?
Geef de regeling een update!
Wij komen veel voorbeelden tegen van regelingen die jaren geleden zijn opgesteld, maar niet meer zijn bijgehouden. Dat is zonde. De ontwikkelingen zijn juist de laatste jaren snel gegaan, met name op het gebied van elektrische mobiliteit en laadpaalinfrastructuur. Maar ook wetgeving en bedrijfsreglementen kunnen wijzigen.
Door de groei van het gebruik van elektrische voertuigen is het belangrijk additionele afspraken te maken met jouw medewerkers. Denk aan:
- Waar mag geladen worden? Is snelladen een optie?
- Welke laadpas wordt beschikbaar gesteld?
- Wat gebeurt er met de thuislaadpaal bij verhuizing?
- Hoe moet de medewerker stroomkosten declareren?
